sistem

image_print

Pendekatan system  diperlukan dalam  tim kerja  

Seperti yang dikemukakan oleh Cooper (2005)  sesungguhnya tidak hanya dibutuhkan oleh para manajer tetapi juga dipahami oleh para karyawan secara keseluruhan. Dahulu pengetahuan pendekatan system dan teknik yang berkaitan satu dan lainnya serta   digunakan sebagian besar oleh manajer yang sudah belajar mengenai pengetahuan . Sedangkan lainnya beranggapan lebih mengandalkan intuisi saja.

Saat ini struktur organisasi perusahaan atau lembaga sudah semakin datar dengan tanggung jawab yang lebih ditekankan pada lapis bawah, berarti kemampuan pendekatan system semakin diperlukan bagi lapisan bawah. Sehingga dirasakan kompleksitas permasalahan yang dihadapi semakin tinggi Pendekatan system berbeda dengan pendekatan analistis yang cendrung melihat suatu masalah terpisah-pisah fokus pada masalah. Pendekatan   system mencoba melihat secara menyeluruh dan memperhatikan semua faktor yang terkait dengannya solusi yang lebih baik bersifat jangka panjang dan dengan lebih sedikit berdampak sampingnya. .

Ciri-ciri dari system antara lain dapat dilihat sikap dan perilakunya  seperti dalam menghargai orang lain,  perlunya koordinasi, kerjasama antar tim, mempertimbangkan berbagai pendapat yang beragam, demokratis, memandang permasalahan dalam perspektif yang luas dan peka terhadap perkembangan lingkungan.

Penerapan system  dikepanitian  wisuda tahun 2016 pada bulan Mei dan Desember. Kegiatan berjalan dengan tertib dan lancar. Kegiatan ini setiap tahun dilaksanakan berarti sesuatu yang biasa dan rutin.

Tanpa kami sadari di tim  melakukan ciri-ciri system yang dikemukakan sebelumnya. Semua berjalan dukungan dari tim  yang solid dan memahami arti koordinasi. Tak lupa kami selalu berdoa semua aktivitas kami hanya Allah SWT yang memberikan petunjuk dan mempelancar kegiatan  pada Mei dan Desember tahun 2016. Dengan mengucapkan syukur Alhamdulilah  bersyukur Ya Allah berikan  kepada kami kekuatan iman dan kesabaran, Aamiin YRA

Avatar About Siti Safaria

You may also like...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *